System kafeteryjny do kontroli świadczeń

Firma Up Bonus dostarcza przedsiębiorcom różnego rodzaju rozwiązania, które mają na celu motywowanie pracowników, jak też poprawianie ich relacji z szefami, dzięki czemu również zwiększa się chęć do podejmowania nowych wyzwań, jak też atmosfera. Wśród tych rozwiązań znajduje się system kafeteryjny pozwalający na lepsze i efektywniejsze zarządzanie świadczeniami pozapłacowymi. System kafeteryjny jest korzystny zarówno z punktu widzenia pracownika, jak też pracodawcy, gdyż dzięki niemu kontrola świadczeń jest bardziej przejrzysta, jasna, jak też uporządkowana, co wpływa korzystnie na optymalizację kosztów i wydatków na ich pokrycie. Pracownicy natomiast mogą sami decydować o wyborze konkretnego świadczenia i zdecydować czy mają one dotyczyć kultury, sportu, wypoczynku, szkoleń czy relaksu. Świadczenia są wybierane zależnie od środków zgromadzonych na koncie, jak też indywidualnie określonych potrzeb.